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人才是战略,2024年是公司的精耕年,标准年,库存年!
人才是战略,2024年是公司的精耕年,标准年,库存年!
人才是战略,2024年是公司的精耕年,标准年,库存年。精耕人才,精耕未来。明日之星作为中亿孕婴童的重要人才培养项目,每个阶段的成长和发展都备受公司重视。目前明日之星覆盖各部门,成为公司骨干、中坚力量!中亿孕婴童于7月10日举行了明日之星11期一阶段职业发展沟通会,旨在了解明日之星近一年的成长收获,同时与领导们面对面探讨方法,规划未来。
2024-08-21
中亿孕婴童第十二期明日之星定岗会圆满结束!
中亿孕婴童第十二期明日之星定岗会圆满结束!
中亿孕婴童明日之星项目作为公司战略下的重要人才发展项目,和多个大学建立校企合作,为母婴行业定向培养核心人才。目前明日之星已开班12期,共培养应届生超100人,现已晋升的岗位覆盖总经办,部门经理、品牌经理等! 我们一起走进他们的成长之路!十二期明日之星培养于2024年4月正式启动!
2024-08-21
中亿孕婴童全国第一届“莱赋智”杯营养品训战营圆满收官!
中亿孕婴童全国第一届“莱赋智”杯营养品训战营圆满收官!
2024年是中亿孕婴童的精耕年、标准年、库存年。对于门店精耕管理,对于会员精耕服务,对于员工精耕专业,致力于打造世界级专业母婴连锁第一品牌。专业制胜,中亿即专业。 公司“战红海,找蓝海”的策略推动下,做好品牌驱动,品类联动。营养品是非奶粉品类里非常重要的品类,需要更加专业的产品,专业的导购,专业的服务,才能为消费者提供更多的购买价值。从而提升消费者对门店整体专业度的认可。
2024-08-21
中亿孕婴童2024年1-2季度“新人新力量”文化交流会
中亿孕婴童2024年1-2季度“新人新力量”文化交流会
中亿孕婴童是一家以家文化为核心的企业,文化信任+有效机制是家文化成功的关键!公司各位领导非常重视人才发展,从新人到技能人才到管理人才,公司都提供较为完善的培训体系和晋升平台。新人带来新力量,技能人才展现公司的专业,管理人才是公司发展的基石。 2024年公司又迎来一批优秀新人的文化交流会,传承文化,表彰优秀!
2024-08-21
精耕终端,同心聚力战未来——2024全国店长大会
精耕终端,同心聚力战未来——2024全国店长大会
万物春复生,共赴新征程,在这美好时节,中亿孕婴童全国店长们齐聚一堂,在总部举行了以“精耕终端,同心聚力战未来”为主题的2024年度的全国店长大会,本次会议是群星璀璨的盛典,我们将用鲜花与掌声为英雄加冕;是群英荟萃的殿堂,我们将带着荣誉与激励前行;更是统一策略的思想交锋,我们将带着共同的目标去和使命去赢取下一场战役!
2024-08-21
中亿孕婴童第四届家文化运动会
中亿孕婴童第四届家文化运动会
2024年5月9日,中亿孕婴童时隔四年的第四届家文化运动会如约而至。本次家文化运动会的主题为:精诚团结,亿勇向前,充分展示中亿人永争第一的精神面貌,在精耕年,我们精诚团结,中亿健儿勇往直前。这是一次充满团结、快乐、激情的盛会,也是一次增进友谊的盛会。是一次展示自我的舞台,中亿人为参赛的每一位运动员加油助威,希望他们赛出成绩、赛出斗志、赛出激情!
2024-08-21
“精耕终端,标准先行”中亿孕婴童2024春夏订货会 暨物流中心乔迁庆典
“精耕终端,标准先行”中亿孕婴童2024春夏订货会 暨物流中心乔迁庆典
春回大地,万象更新,在这充满生机与活力的季节里,中亿家人们再次相聚一堂,分享母婴零售行业的业绩走势,从行业趋势中总结规律;从阶段成果中看到更大的机会点;共同探讨关乎我们生存发展的重要举措,只有中亿人保持统一认知,统一行动,才能为同一个目标坚定奋斗!
2024-08-21
抱团取暖—共创孕婴传奇
抱团取暖—共创孕婴传奇
2024年4月中亿孕婴童再传捷报,中亿孕婴童作为大西部地区数字化母婴新零售连锁龙头,再添新成员。咦!宝贝在德阳市中江县拥有34家门店数,智慧宝贝在乐山市沙湾区拥有7家门店数,现已正式加盟中亿孕婴童!
2024-08-21
回归商品本质
回归商品本质
开门做生意,商品是关键。为了给消费者提供价格更直观、性价比更高的商品,2024年3月1日起,中亿孕婴童将开启商品折扣化转型,全面优化商品价格体系,拒绝繁琐复杂的营销手段,让消费者所见即所得。
2024-04-12